Подбираем няню
Решение о привлечении няни для заботы о вашем малыше чаще всего является вынужденным - маме пора выходить на работу. Но в наше время не редки случаи, когда мама просто облегчает свой быт для того, чтобы иметь возможность заниматься собой, домом, выходить куда-то с мужем, а кто-то не хочет отдавать свое чадо в детский сад. Причин для поиска няни множество.
Если Вы готовы доверить своего ребенка постороннему человеку, то возникает серьезный вопрос - как правильно выбрать няню?
Сегодня предлагается большое количество услуг по воспитанию , развитию и уходу за детьми: это и частные объявления в газетах и на сайтах интернета и предложения агентств, которые занимаются подбором домашнего персонала.
Нанимать няню по частным объявлениям значительно дешевле, так как Вы платите непосредственно работнику, но, с другой стороны, Вы не застрахованы от непрофессионалов, воров, наводчиков, злоупотребляющих алкоголем, и просто психически нездоровых людей. Самим давать в газетах объявления - "нужна няня" не менее рискованно по тем же причинам. К тому же, на Ваше объявление откликнутся как минимум человек пятьдесят и, для того, чтобы выбрать единственно нужного человека, Вам понадобится немало времени и сил.
Профи-Центр "Пятый Элемент" оперативно осуществляя подбор нянь, домашних воспитателей, гувернеров берет на себя обязанность проверить документы соискателя, наличие прописки, медицинских справок и рекомендаций, проинструктировать о технике безопасности при работе с детьми. Психолог Профи-Центра "Пятый Элемент" проводит собеседование и психологическое тестирование соискателей, находящихся в базе данных. Каждый соискатель участвует в ряде семинаров-тренингов, либо заканчивает курсы по подготовке нянь и домашних воспитателей, в результате которых помимо знаний и умений полученных слушателями, выявляются способности человека для работы в семьях с детьми, так как не каждая женщина, вырастившая своих детей, сможет воспитывать чужих .
Подбор няни осуществляется в четыре этапа:
- Этап первый. Составление заявки и подбор кандидатов
- Этап второй. Собеседование
После собеседования определитесь, кто из кандидатов Вам ближе, больше подходит к Вашему ребенку.
- Этап третий. Пробные дни
- Этап четвертый. "Испытательный срок"
По завершении испытательного срока принимается окончательное решение о трудоустройстве няни на работу в семью и оформляется следующий пакет документов:
- заключается договор Профи-Центром «Пятый Элемент» , с Заказчиком, где прописаны обязанности сторон, порядок и размер оплаты услуг в двух экземплярах;
- подписывается приложение №1 , в котором указаны требования к кандидату, график работы, оплата труда, оплата отпуска в трех экземплярах;
- подписывается приложение №2 – должностные обязанности в трех экземплярах;
- оформляется Трудовое соглашение с Работником в двух экземплярах.
Договор и приложения - находятся здесь.
При заключении договора возможна гибкая система оплаты услуги Профи-Центра "Пятый Элемент" (оплата единоразовая), при подборе двух и более сотрудников в семью предоставляются скидки.
Профи-Центр "Пятый Элемент" даёт гарантию замены няни во время действия срока договора, если няня , по каким-то причинам, Вас перестанет устраивать.Что еще важно????
Уважаемые родители, помните!!! Няня - наемный работник, труд которого Вы оплачиваете. И, несмотря на то, что няня принимает самое активное и непосредственное участие в воспитании Вашего ребенка, она не должна становиться членом Вашей семьи. В противном случае Вы не сможете обеспечить выполнение Ваших требований, Ваших условий. Отношения могут быть самыми дружескими, но взаимоотношения работник-работодатель необходимо сохранять.
Здоровье няни - залог здоровья Вашего ребенка. Идеально, если у няни в наличии справки из психдиспансера, наркодиспансера, КВД, флюорография, анализы на ВИЧ, РВ, гепатит, энтеробиоз и яйца глистов. Минимально - флюорография, гепатит КВД, энтеробиоз, яйца глист. Анализы должны быть свежими (соответствовать срокам приема на работу). Можно предложить няне пройти их в известном Вам медицинском центре.
