Выбрать няню для ребёнка достаточно трудно. Идеальный вариант, когда уже во время собеседования вы понимаете, что человек вам приятен и подходит по всем параметрам. Если кандидат ещё придётся по вкусу всей семье, а главное ребёнку, то вам здорово повезло.

Однако, такие ситуации бывают крайне редко. Поиск няни - дело не простое. Порой кажется, что многие из тех, с кем вы беседовали, смогли бы справиться со своими обязанностями. Так кого же лучше выбрать?

Для начала, разложите резюме по двум стопкам. В первую откладывайте наиболее интересные варианты, а во вторую анкеты тех, в ком сомневаетесь. Потом идёт этап вторичного отбора. Вернитесь к первой кучке и отберите из неё несколько наиболее достойных внимания резюме. Дальше можно прибегнуть к помощи профессионала, который выделит сильные стороны кандидатур и укажет на возможные недостатки. Если вы не привыкли полагаться на чужое мнение и доверяете только себе, -- устройте дома «тестовый день». Пусть претенденты на вакантное место покажут себя в действии. Так вы лучше сможете изучить их характеры и посмотреть, кому же больше симпатизирует ваше чадо.

Может случиться и так, что перебрав огромное количество кандидатов, вы так и не нашли подходящего именно вам. Возможно, вы плохо представляете, какой должна быть няня для ребёнка, которая бы справилась со своими обязанностями не хуже мамы. А может, стоит сменить место поиска? К примеру, объявления соискателей в интернете не дают никаких гарантий, а вы только зря тратите время. Попробуйте прибегнуть к помощи агентства, которое осуществляет подбор домашнего персонала. Проанализируйте сложившуюся ситуацию и сделайте выводы.

В случае, когда работники сами отказываются от сделанного им предложения, стоит задуматься о пересмотре своих требований. Реально оцените то, что предлагаете. Как вариант, можно подкорректировать соотношение цена \ график или же слегка опустить планку своих притязаний.

Самая распространённая проблема, с которой сталкивается большинство родителей при выборе няни для ребёнка — разный подход к воспитанию. Даже если на первых порах вы нашли общий язык с работником, то в дальнейшем  всплывает множество нюансов, которые, в конце концов, приводят к увольнению. Если вы меняете нянь довольно часто — это может негативно сказаться на психике ребёнка. Во избежание этого, лучше принимать решения коллегиально, а право последнего слова оставлять за одним из родителей.